公示:YY易游体育网址廉政风险防控一览表
发布者:发布时间:2020-09-28浏览次数:918
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| 权力清单 | 风险环节 | 廉政风险点 | 风险等级 (高、中、低) | 已制定的防控措施 (制度、机制、工作流程等) | 责任主体 | 备注 | 议事决策制度 | 党政联席制度 | 党政联席制度执行不到位 | 中 | 严格执行二级学院党政联席会议制度 | 党总支 | 修改 | 三重一大决策制度 | 三重一大决策制度执行不到位 | 中 | 严格执行二级学院三重一大决策制度 | 党总支 | 修改 | 二级学院教代会制度 | 未按时召开二级学院教代会 | 中 | 建立健全二级学院教代会制度并严格执行 | 院工会 | 修改 | 党员组织发展 | 入党积极分子的培养和党员发展 | 1.不严格执行党员发展工作流程 | 中 | 1.严格执行学院发展党员工作程序细则。 | 党总支 党支部 | 修改 | 2.不按发展条件发展党员 | 中 | 1.严格执行《党章》规定的发展条件。 | 3.程序不公开不透明 | 中 | 1.坚持组织发展规定程序。 2.坚持组织发展过程公开、公正、透明,按规定进行公示。 3.党总支严格审查所有材料。 | 评先(奖)评优 | 推荐教职工参加校级及以上评先评优 | 1.不严格执行学校评优方案 2.审查条件不仔细,不征求意见 | 中 | 1.认真执行学校评选表彰方案。 2.认真审查条件,严格把关,广泛听取群众意见。 3.学院党政联席会议审核通过。 | 院党政 综合办 | 修改 | 学生评奖评优 | 1.评优条件审核不严格 2.程序不透明公开 3.不及时公示 | 中 | 1.严格遵守学院评奖评优相关文件。 2.严格评选程序,认真审查,严格把关。 3.及时公示评奖结果。 | 党总支、学工办 | 修改 | 人才引进 | 拟定人才计划 | 1.人才引进计划不按师资队伍现状 | 中 | 1.根据学院师资队伍现状制定人才引进计划。 2.严格审查人才引进条件和资格。 | 院行政 综合办 | 修改 | 人才引进考核 | 1.考核不严格执行学校相关制度 2.程序不公开透明 | 中 | 1.严格执行学校人才引进制度和程序。 2.保证流程民主公平,及时上报学校进行公示。 3.通过院系党政联席会议审核。 | 职称评聘 | 职称评聘考核推荐 | 1.考核不严格执行学校相关制度 2.程序不公开透明 | 中 | 1.按时成立教育教学考察小组、思想品德考察小组,并报相关部门备案。 2.评聘各相关小组认真负责,结果真实,客观公正。 3.严格依据材料推荐,保证公平公正。 4.严格学院考核保管,确保条件准确真实。 5.按照学校规定程序办理。 | 院党政 综合办 | 修改 | 职称评聘申报材料的审定 | 审定不严格 | 低 | 1.严格执行学校相关规定。 2.严格审核申报材料。 | 修改 | 各类经费管理和使用 | 学校下拨各类经费管理和使用 | 大额经费使用不经过党政联席会议
| 高 | 大额经费使用需经过党政联席会议通过。 | 院党政 综合办 | 修改 |
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